KETEG Konferencia 2021 | Dr. Héjj Tibor

Sorozatunkban szeretnénk bemutatni a KETEG Konferencia előadóit. Első alkalommal Dr. Héjj Tibort munkásságát szeretnénk bemutatni, amelyen keresztül bepillantást nyerhetünk, egy igazi keresztény vállalkozó portfóliójába.


Eredetileg villamosmérnök, később az USA-ban szerzett MBA diplomát (Vanderbilt Univ.), nemrég
pedig doktori fokozatot az olaszországi Sophia Egyetemen. Az elmúlt 20 évben stratégiai tanácsadó,
előbb a Boston Consulting Group müncheni irodájában, majd country manager az ő révén indított
hazai leányvállalatnál. Ezt követően az A.T. Kearney nemzetközi elnökhelyettese lett, az elmúlt 15
évben saját cégeket alapított és vezet. A holdingba szervezett cégcsoport zászlóshajója a Proactive
Management Consulting, melynek alapító ügyvezetője. Saját és cégeinek tevékenység is a világpiac
és a hazai piac összekapcsolására irányul. Részben külföldi cégeket segít az itthoni piacra lépésre,
részben hazai – leginkább innovatív – vállalkozások külföldi terjeszkedését, fejlődését, tőkebevonását
végzi, tanácsadóként, interim managerként, vagy éppen társtulajdonosként.


Nagyon fontosnak tartja, hogy a személyes és céges hasznossága, ne (egyedül) a profitabilitásban
testesüljön meg. A nyereségesség a fenntarthatóság eszköze, de nem a vállalkozás, vagy pláne az élet
kizárólagos célja. Ezért már a rendszerváltás után egy évvel létrehozott egy alapítványt (Szép Jelen
Alapítvány, Fecskepalota, Gánt, http://www.fecskepalota.hu/ ), mely a fogyatékkal élők és/vagy
hátrányos helyzetűek rehabilitációját és rekreációját teszi lehetővé, egy, a hátrányos helyzetűek
számára kialakított és fenntartott panzió révén, immáron több mint 25 éve.


Cégei között található a non-profit és közhasznú Napra Forgó Kft. (http://www.napra-forgo.hu/ ) is,
mely hátrányos helyzetű embereknek biztosít munkát és ezáltal rehabilitációt, valamint re-integrációt
a társadalomba, közel 20 éve, 2000. januárja óta. A cégnek mára 120 főállású saját alkalmazottja van,
további 250 fő rendszeres részmunkaidős. Fentieken túl évente további kb. 200 hátrányos helyzetű
munkakeresőt helyez el vállalatoknál.


További non-profit tevékenységei részben a civil világhoz kapcsolódnak, részben a tudományos
világhoz. Alapítványokat vezet, pl. a Maholnap Alapítványt (http://maholnap.hu/bemutatkozas/ ),
mely szintén különleges, hiszen egy adomány-szervező és adomány menedzselő non-profit szervezet
azzal a céllal, hogy olyan szociális tartalmú, innovatív civil kezdeményezéseket támogasson szakmai
és pénzügyi szempontból is, amelyek felébresztik, felerősítik és működtetik a helyi közösség
szolidaritását, egymás iránti felelősségét, valamint lehetővé teszik a szociális-szociokulturális
hátrányban élő egyének, csoportok felzárkózását, esélyegyenlőségét. Közel 20 éves fennállása alatt
több mint 250 projektben vett részt, több milliárd Ft értékben.


A társadalmi hasznosságú vállalkozásokkal tudományos szinten is foglalkozik. Doktori disszertációját
is az emberi méltóság alapú vezetésről írta. Ehhez kapcsolódó témákban előad nemzetközi
konferenciákon, illetve mindezt tanítja is több felsőfokú intézményben (közel 10 éve, önkéntes
munkaként), pl. a Corvinus Egyetemen, Sapientia Főiskolán, stb. Publikációi főleg külföldön kiadott
könyvekben jelennek meg.
Fentiek alapján örömmel vett részt a THBE megalapításában és vállalta el a Felügyelő Bizottság elnöki
tisztét.

vess minket a közösségi médiában is:

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük